Via dit project gaan we innovatief op zoek naar potentiële arbeidskrachten voor melkveebedrijven, en willen we melkveehouders op nieuwe manieren bijstaan met tips voor een efficiëntere bedrijfsvoering. Dit met als doel de levenskwaliteit te verhogen en mentale rust te creëren bij de melkveehouders.
Dit project is een noodzakelijk vervolg op het bijna afgelopen Interreg-project CowForme. In CowForme werd veel kennis en materiaal ontwikkeld dat op vandaag nog niet voldoende werd ingezet in 1) het zoeken naar geschikte werknemers 2) het begeleiden van melkveehouders. Tegelijk leert het CowForme project dat melkveehouders meerdere begeleidingsbezoeken nodig hebben om nieuwe handelingen in te bouwen.
De arbeidskrachten gaan we zoeken door het organiseren van jobevents bij lokale melkveehouders, en daarop diverse lokale partijen uit te nodigen: OCMW, gemeenten, lokale interim kantoren, loopbaanbegeleiders, VDAB bemiddelaars, ... De melkveehouders gaan we via één op één advies gesprekken begeleiden met advies omtrent opstart van een werknemer, tips om efficiënter te werken, demonstreren en uitlenen van ergonomische hulpmiddelen. Via focus farm studieclubs, infosessies en whatsapp groepjes willen
we hen onderling ook zoveel mogelijk kennis laten uitwisselen.
Via digitale media zal de opgedane kennis verder verspreid worden aan alle mensen die baat hebben bij dit onderwerp, zijnde de melkveehouders en werkzoekenden.
De Westhoek omvat een intensieve melkveehouderij. De veestapel groeide van gemiddeld 70 melkkoeien per bedrijf (2012) naar 92 melkkoeien (2017) volgens provincies.incijfers.be. De bedrijven worden groter omdat melkveehouders op die manier hun inkomen proberen gelijk te houden (de afgelopen jaren was de melkprijs zeer variabel maar stegen de kosten sterk). De Westhoek omvat in 2021 zo'n 881 melkveebedrijven (Statbel) en gem. 4685 werkzoekenden (VDAB). De groei deed de arbeidsdruk op de melkveehouders sterk stijgen. Bovendien neemt familiale arbeid af door vergrijzing in de landbouw.
Het doel van dit project is om
- meer vrije tijd voor de veehouder te realiseren via inschakeling van "nieuwe doelgroepen-werknemers"
- hem/haar meer planmatig te laten werken om de efficiëntie te verhogen; via de integratie van apps, planningsmethodieken
- meer ergonomie en veiligheid te creëren, via demomateriaal en bedrijfsscans, ...
Finaal zal dit de fysieke en mentale druk verminderen en de levenskwaliteit verbeteren.
DIKSMUIDE, KORTEMARK, NIEUWPOORT, VEURNE, VLETEREN, HOUTHULST, LO-RENINGE, KOKSIJDE, DE PANNE, KOEKELARE, ALVERINGEM, IEPER, LANGEMARK-POELKAPELLE, HEUVELLAND, WERVIK, MESEN, POPERINGE, ZONNEBEKE