VZW Metgezel: vakanties en vrijetijdsbegeleiding voor personen met een beperking

We stellen ons tot doel om het hele jaar door volwassen cliënten met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking te begeleiden tijdens vakantie en vrije tijd. Enerzijds willen we hen de mogelijkheid bieden om hun batterijen op te laden, anderzijds is er ook mogelijkheid om iets bij te leren. We richten ons speciaal op de doelgroep die nood heeft aan begeleiding alleen of in zeer kleine groepjes, van twee, drie tot zes personen. Dit blijkt een grote doelgroep te zijn, waarvoor eigenlijk nog bitter weinig aanbod bestaat. We stellen ons tot doel onze expertise te vergroten door bijscholing en goede communicatie met voorzieningen, zodat we ook zeer specifieke doelgroepen zoals bijvoorbeeld mensen met autisme, kunnen begeleiden. We willen de mantelzorgers ondersteunen door het tijdelijk overnemen van de reguliere zorg en door het aanbieden van een luisterend oor en advies. We ontwikkelden ook gedeelde-zorg formules en zorgvakanties met het oog op ondersteuning van de mantelzorger. We werken mee aan een inclusieve samenleving. We vinden het belangrijk om in interactie te gaan met de gewone maatschappij. Dit kan door de keuze van vakantieverblijven, door onze kleinschalige werking en door de keuze van activiteiten. Via ons lokaal kunstproject met mensen met en zonder beperkingen, willen wij enerzijds inclusie bevorderen en anderzijds onze voorziening aan de buitenwereld tonen. Onze tentoonstellingen zijn vaak een mooie ontmoetingsplaats voor mensen met beperking, hun mantelzorgers en de ruimere maatschappij. Wij vinden het belangrijk dat mensen met een beperking op deze wijze een bijdrage kunnen leveren aan de maatschappij. Wij stellen ons tot doel om in dialoog te gaan met (zorg)aanbieders uit de streek om af te tasten waar we elkaars werking kunnen versterken . Wij vermijden het om een ongezonde concurrentiestrijd aan te gaan. Hiermee beogen wij onze bijdrage te leveren aan initiatieven om de Westhoek/de Westkust te verrijken tot een regio waar mensen met een beperking warm onthaald worden met specifieke troeven. Wij werken samen met externe diensten uit de streek bij voorbeeld met verpleegkundigen. Onze doelstellingen hebben een sterk landelijk karakter. We zijn ervan overtuigd dat we ons aanbod verrijken door gebruik te maken van de troeven van de streek (hoeve-beleving, natuur, lokale producten, …) Het is onze doelstelling om ons aanbod te brengen met professionele begeleiding en vrijwilligers. We bouwen aan een uitgebreide vrijwilligersploeg die kwaliteitsvolle zorg kan bieden. Hiervoor zetten we in op recrutering, ondersteuning en bijscholing. We willen ook de mogelijkheid bieden om bij ons stage te lopen. In 2017 was er even sprake van een stagiaire, maar dit ging uiteindelijk toch niet door. In 2016 hadden we vier vrijwilligers voor het begeleiden van vakanties (tijdens de nacht of voor een volledige reis). In de loop van 2017 is het aantal wat gestegen en gedaald (bv als vrijwilligers weer aan het werk moeten) , maar op datum van 1 oktober 2017 hebben we 14 vrijwilligers. We hebben een vrijwilligersplan opgesteld en willen dit stap voor stap uitvoeren. In 2018 willen we hiervoor nog meer tijd kunnen vrijmaken. Voor bijscholing van personeel en vrijwilligers kunnen we onder andere gebruik maken van het bijscholingsaanbod van de Lovie. Vzw Metgezel gaat waar mogelijk partnerschappen aan. Op dit moment zijn we partner van de Neutrale Ziekenfondsen. Dit is een hele goede zaak voor  bekendmaking, we worden opgenomen in hun communicatiemateriaal. Ook geven zij leden een korting op ons aanbod (toeleiding van klanten). Omdat we het belangrijk vinden dat ook mensen in armoede kunnen genieten van onze diensten, bieden wij een deel van ons aanbod aan via Vakantieparticipatie met korting. We stellen ons tot doel de vzw te laten voortbestaan. Dit omdat we week na week het geluk kunnen aflezen op de gezichten van onze deelnemers. Ook onze positieve schriftelijke evaluaties van de deelnemers geven blijk van de invulling van een grote nood. Onze grootste uitdaging hierbij is het zoeken naar externe financiële injecties. . In 2017 ontvingen we steun via de Warmste Week van Zorgverblijf ter Duinen en van Duin en Polder. Ook kregen we een geldbedrag van Cera en van de Koning Bouwdewijnstichting, na het indienen van een project. In 2017 kregen we goedkeuring voor één jaar Leadersteun. Gedurende dit jaar konden wij onze doelstellingen scherper stellen en ons aanbod kenbaar maken. We hadden de mogelijkheid om gedurende dit jaar ons aanbod uit te proberen en bij te sturen waar nodig. Wij zagen in dat het belangrijk is de aandacht te focussen op een goed product in plaats van de aandacht te verspreiden over allerlei deelwerkingen. Zo zetten we niet langer in op het uitwerken van activiteiten in samenwerking met stad Veurne.